实习生没有签实习协议离职有赔偿吗

实习生未签实习协议离职，通常无赔偿。依据《劳动合同法》，实习生未建立劳动关系，不受该法保护，故难请求补偿。若遇纠纷，缺乏协议可能导致权益难以保障。
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实习生离职无赔偿。操作建议：1. 尽快与用人单位沟通，明确离职原因及后续事宜；2. 若无实习协议，应收集其他证据，如工作记录、沟通记录等；3. 若沟通无果，咨询专业律师，评估是否通过法律途径维权。
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实习生离职赔偿问题，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商；若协商无果，且涉及较大利益，可考虑通过法律途径解决，但需有充分证据支持。