干了三天保安自离怎么办

干了三天保安自离，需按法律规定处理。依据《劳动合同法》，非正式员工辞职需提前3天通知。未及时通知，可能影响工资结算及后续就业，甚至面临法律责任。
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保安自离应这样处理：1. 立即与用人单位联系，说明离职原因，尽量协商解决，避免纠纷。2. 如协商无果，准备好工作证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。3. 在整个过程中，保留好所有沟通记录和文件，以备不时之需。
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保安自离常见处理方式为与用人单位沟通或申请劳动仲裁。如双方能协商一致，则按协议处理；若无法协商，可申请劳动仲裁以维护权益，选择时需考虑效率和成本。