异地签劳动合同，我可以要求赔偿吗？

您可以要求赔偿。依据《劳动合同法》等规定，用人单位应依法为劳动者缴纳社保，若以其他公司名义缴纳，涉嫌违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如医疗、养老等保障受影响。
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可以要求赔偿。处理方式：1.与用人单位协商，要求纠正并补偿；2.向当地劳动监察大队投诉，请求查处；3.申请劳动仲裁，提交相关证据，要求赔偿。具体操作需根据实际情况选择，并确保保留好所有相关证据。
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您可以选择协商、投诉或诉讼处理。建议先与用人单位协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式以维护自身权益。