工作弄伤别人工伤

您在工作中不小心弄伤别人，可能需承担人身损害赔偿责任。根据《民法典》的相关规定，您作为行为人若因过错侵害他人民事权益造成损害，应承担侵权责任。此情况下，受伤者有权要求您给予人身损害的相关赔偿，赔偿项目可能包括医疗费、护理费、交通费等。若需诉讼解决，可直接向人民法院提起，无需经过劳动仲裁。
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为预防此类事故，您应：1. 加强安全意识培训，确保了解并遵守安全操作规程；2. 定期检查和维护工作设备，确保其处于良好状态；3. 在工作中保持高度警惕，避免疏忽大意；4. 为员工提供必要的安全防护装备，并监督其正确使用。
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若与受伤者赔偿协商无果，您可采取以下措施：首先，尝试通过第三方调解机构进行调解；其次，若调解不成，受伤者可能会提起诉讼，您应积极应诉，准备好相关证据以证明自身过错程度及赔偿能力；最后，根据法院判决履行赔偿责任。