解雇员工后，公司年薪奖金还要支付吗？

解雇员工后，如年终奖有规定则需支付。依据《劳动合同法》，年终奖若属工资组成部分，解散时须支付，否则可能面临法律诉讼和赔偿。
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处理此问题，应首先查看劳动合同。若合同有年终奖规定，则必须支付；若无，则可不付。选择处理方式时，需确保合法合规，避免法律风险。
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解雇后年薪奖金视情况而定。操作如下：1.检查劳动合同及公司制度，确认年终奖是否属于工资组成；2.若属于，则解雇时需按约定支付；3.若不属于，则无需支付，但需确保解雇过程合法，避免纠纷。