遭遇老板辱骂和工资被乱扣，没有劳动合同保护

您可以申请调解或仲裁来维护权益。根据《劳动法》等相关规定，无劳动合同不影响维权，但不及时处理可能导致权益持续受损，甚至证据灭失。
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可维权。操作如下：1.收集证据，如聊天记录、工资条等；2.向单位调解委申请调解，或直接向劳动仲裁委申请仲裁；3.如仲裁不满，准备材料向法院提起诉讼。
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常见处理方式为调解、仲裁或诉讼。建议先尝试单位内部调解，不成则向劳动仲裁委申请仲裁；对仲裁不服再提起诉讼，以确保合法权益得到维护。