工伤保险和事故责任同时赔偿吗

工伤保险和事故责任（雇主责任险）可同时赔付。
依据《工伤保险条例》等，工伤保险由保险公司赔付，针对工伤；雇主责任险则赔偿工伤外用人单位需承担的部分。两者不冲突，可同时赔付。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，赔偿不到位。
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可同时赔偿。
具体操作：1. 发生工伤后，立即申请工伤保险，由保险公司按工伤等级赔付；2. 同时，向用人单位申请雇主责任险理赔，赔偿工伤外额外损失；3. 根据伤残等级，从工伤保险基金领取一次性伤残补助金，标准明确；4. 雇主责任险赔偿由公司申请，用于支付员工工伤赔偿待遇。
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工伤保险和事故责任通常同时处理。
处理方式包括申请工伤保险赔付和向用人单位申请雇主责任险理赔。根据受伤情况和保险合同约定，选择合适的方式或同时申请，确保权益最大化。