工伤怎么算赔偿标准是多少

工伤赔偿标准依据《工伤保险条例》规定，涵盖生活护理费、丧葬补助金和一次性伤残补助金等。例如，七级伤残可获得13个月本人工资作为一次性伤残补助金。赔偿标准的掌握和应用需准确，以免影响劳动者的权益，甚至可能引发劳动争议。
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处理工伤赔偿的常见流程包括申请工伤认定、进行劳动能力鉴定和领取工伤保险待遇。在申请过程中，首先要确保及时进行工伤认定申请，接着根据伤残程度进行劳动能力鉴定，最后按照相关规定领取相应的工伤保险待遇，以确保劳动者得到合理的赔偿。
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工伤赔偿需按照法定程序进行。首先，申请工伤认定以明确伤害性质；其次，进行劳动能力鉴定以评定伤残等级；接着，根据伤残等级领取一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等；若情况严重，还可申请供养亲属抚恤金等。遵循正确的流程能确保劳动者获得应有的赔偿。

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