合同到期，公司未签，自己要求离职，公司说要

针对合同到期未续签，公司要求扣工资的情况，您可以依据《劳动合同法》的相关规定，向劳动监察部门投诉。若公司未能及时足额支付工资，劳动行政部门有权介入并要求公司限期支付，逾期不支付的话，您还可以要求加付赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同到期后未续约而自己离职，面对公司扣工资的情况，您可以首先尝试与公司进行协商。若协商无果，您可以向劳动行政部门投诉。若情况严重，您还可以选择依据《劳动合同法》的规定来解除劳动合同，维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对公司扣工资的行为，您应该积极采取行动。首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，与公司的人事或财务部门沟通，明确了解扣款的原因并要求他们给出合理解释；若公司无法给出合理解释或拒绝支付，您可以向劳动监察部门投诉并提交相关证据。若投诉无效，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。请注意，在整个过程中，保留好所有的证据和文件，以备后用。同时，关注时间效率，尽快解决扣工资问题。