加班费少给了可以仲裁吗

加班费不足时，您可以申请仲裁解决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，首先您应与雇主尝试协商解决问题。若协商无果，您可以寻求调解。若调解也无法达成一致，您可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。请注意，仲裁费用一般由申请人承担，并且不及时处理可能会影响您的权益追回。
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针对加班费被少算的问题，您可以选择仲裁或起诉的方式来维权。您可以考虑举报、再次仲裁或起诉的效率、成本以及证据的充分性等因素来选择最适合的方式。举报虽然快速但结果可能不确定，仲裁是一种较为正式的方式，而起诉则更为严谨但可能耗时较长。请根据您的具体情况选择合适的维权途径。
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如果您的加班费被少算，应该依法追讨。您可以选择向劳动行政部门举报，让其介入调查。如果问题无法通过协商解决，您可以再次申请劳动仲裁，同时准备好相关证据。若您对仲裁结果不满，还可以在规定的时间内向法院提起诉讼。请确保您的行动合法合规，并尽量收集有利于您的证据。