差旅费能否报销？法律上有何依据？

因工作受伤员工差旅费可报销。依据《工伤保险条例》，工伤所需费用由单位或工伤保险支付，不及时处理可能影响员工权益，甚至引发法律纠纷。
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常见处理方式为单位报销或工伤保险支付。若已认定工伤，则主要由工伤保险支付；若未认定，则由单位先行垫付，后续依据认定结果处理。
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可以报销。操作如下：1.若已认定工伤，直接联系工伤保险机构报销差旅费；2.若未认定，先由单位垫付，并尽快申请工伤认定；3.家属食宿费需与公司协商支付方式。