与某单位签了三方协议，是否可以去另一家公司

签了三方协议后，一般需遵守约定，不建议去另一家公司实习。分析：三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在就业工作中权利和义务的书面表现形式，具有法律效力。一旦签署，各方应遵循诚实信用原则，全面履行合同义务。如擅自去另一家公司实习，可能构成违约，需承担违约责任。提醒：若出现单位追究违约责任、影响个人信用记录等现象，表明问题比较严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是与已签三方协议的单位协商解除协议；二是承担违约责任并继续实习于另一家公司。选择建议：若与原单位沟通顺利，且能达成解除协议的一致意见，则首选协商解除。若协商不成，则需权衡利弊，考虑违约成本及后果，再作决定。
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具体操作：1.协商解除：与原单位沟通，明确表达实习意向变更，争取双方达成解除协议的一致意见，并签订书面解除协议，确保双方权益。2.承担违约责任：若协商不成，且决定去另一家公司实习，则需做好承担违约责任的准备，包括赔偿原单位因此遭受的损失等。同时，与新实习单位签订实习协议，明确双方权利义务。3.法律援助：在整个过程中，如遇到法律疑问或纠纷，应及时寻求律师等专业人士的法律援助，确保自身权益不受侵害。