有过前科，国营企业会雇佣吗？

有过前科是否影响进国企需具体分析。依据《中华人民共和国劳动法》，企业招聘应公平公正，前科非绝对障碍。但严重前科可能影响企业形象，需谨慎评估。
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前科影响国企雇佣需分情况。操作如下：首先了解国企招聘政策；其次，若前科轻微，积极准备应聘材料；若前科严重，提前与招聘方沟通，解释情况，争取机会。
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处理此问题常见方式为查询国企招聘要求，咨询招聘部门。若前科轻微且招聘未明确限制，可正常应聘；若前科严重或招聘有限制，需提前沟通解释。