劳动关系只有证人证言怎么办

证人证言可证明劳动关系。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，未签劳动合同时，证人证言是证明劳动关系的有效凭证之一。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法维权、无法享受社保等。
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证人证言可证劳动关系。操作：1. 尽快收集其他证据，如工资记录、考勤表等；2. 若证据充分，与用人单位协商；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证人证言及其他证据；4. 根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。
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处理劳动关系证明问题，常见方式有收集更多证据、申请劳动仲裁。选择时，若证人证言足够有力且其他证据易获取，可先尝试收集；若争议较大，则考虑劳动仲裁以快速解决。